✓ приємний загальний вигляд документа — не банальний шрифт, спокійний, але, можливо, виділяється серед інших аплікантів фон документу; ✓ вказано бажану позицію в самому документі; ✓ вказані і клікабельні всі контакти; ✓ зазначені всі базові розділи — про себе, навчання, досвід, професійні скіли.
Що можна покращити?
✗ вказати бажану позицію і в назву документу, це спростить роботу рекрутера або наймаючого менеджера при пошуку бажаного кандидата серед збережених документів;
✗ email можна перенести до контактів. Також плюсиком до карми та професійності може бути email, що складається з імені та прізвища. Заведіть собі такий email чисто для професійних комунікацій;
✗ чисто візуально трохи легше буде сприймати іконки контактів ніж рядки з іменем кандидата в різних варіаціях;
✗ розділ about me — це перше враження про вас. Подумайте, що саме ви можете показати, щоб «зачепити» рекрутера чи менеджера. Нехай цей розділ буде вашим особистим elevator speech, що відповідає на питання — чому саме ви підходите на цю вакансію?
✗ передивитись структуру інформації в розділах освіти та досвіду:
1. порядок зазначення рядків освіти та досвіду. Рекомендую перераховувати їх у зворотньому порядку; 2. можна привести до більш консистентного вигляду дати в документі. Зараз в CV є три різних формати дат (роки, місяць-рік, дата місяць рік), пропоную обрати один і використовувати його; 3. також я б винесла дати нижче. Курс — дата — учбовий заклад. Позиція — дати — обовʼязки.
✗ опис досвіду це потужний інструмент, яким ви запевняєте рекрутера чи хайрінг менеджера роздивитись вашу кандидатуру більш детально. Я вірю, що те, що ви робили вкладається більш ніж в 2 строки опису. Наприклад, замість «створювала лого» можна розкрити цей процес, як проведення брифів із замовником, дослідження ринку, створення концепцій, тощо. Також можна використувати мову результатів, замість мови процесів. Наприклад, замість того, щоб перелічити, що створювали презентації можна зазначити так: «Завдяки моїм презентаціям клієнт покращив (завдання) на Х%» тощо.
✗ передивіться міжрядкові інтервали, розміри шрифтів. Від резюме графічного дизайнера досвідченного в типографіці очікується бездоганний вигляд, бо це як ваша візитка і демонстрації скілів. Спробуйте уявити себе своїм замовником замовляючим CV, що підвищить відклик рекрутерів на 70 %.
Загальні рекомендації. В середньому у нас є близько 5 секунд на те, щоб скласти враження на рекрутера чи менеджера. Тримайте в голові те, що спочатку ваше резюме буде переглянуто «по діагоналі», і тільки якщо там побачать те, що шукають — то перечитають більш уважно. Звертайте увагу на ключові слова у вакансіях на які подаєтеся — це можуть бути скіли, релевантний досвід, або іноді, щоб ваші цінності метчлились з цінностями організації. Не нехтуйте якісним супровідним листом. Це інструмент для того, щоб продемонструвати представнику компанії, чому і як ви зацікавлені працювати саме з ними, саме з цим проєктом тощо. Це збільшує вірогідність того, що ваш CV буде одразу розглянуто більш детально.
✓ приємний загальний вигляд документа — не банальний шрифт, спокійний, але, можливо, виділяється серед інших аплікантів фон документу; ✓ вказано бажану позицію в самому документі; ✓ вказані і клікабельні всі контакти; ✓ зазначені всі базові розділи — про себе, навчання, досвід, професійні скіли.
Що можна покращити?
✗ вказати бажану позицію і в назву документу, це спростить роботу рекрутера або наймаючого менеджера при пошуку бажаного кандидата серед збережених документів;
✗ email можна перенести до контактів. Також плюсиком до карми та професійності може бути email, що складається з імені та прізвища. Заведіть собі такий email чисто для професійних комунікацій;
✗ чисто візуально трохи легше буде сприймати іконки контактів ніж рядки з іменем кандидата в різних варіаціях;
✗ розділ about me — це перше враження про вас. Подумайте, що саме ви можете показати, щоб «зачепити» рекрутера чи менеджера. Нехай цей розділ буде вашим особистим elevator speech, що відповідає на питання — чому саме ви підходите на цю вакансію?
✗ передивитись структуру інформації в розділах освіти та досвіду:
1. порядок зазначення рядків освіти та досвіду. Рекомендую перераховувати їх у зворотньому порядку; 2. можна привести до більш консистентного вигляду дати в документі. Зараз в CV є три різних формати дат (роки, місяць-рік, дата місяць рік), пропоную обрати один і використовувати його; 3. також я б винесла дати нижче. Курс — дата — учбовий заклад. Позиція — дати — обовʼязки.
✗ опис досвіду це потужний інструмент, яким ви запевняєте рекрутера чи хайрінг менеджера роздивитись вашу кандидатуру більш детально. Я вірю, що те, що ви робили вкладається більш ніж в 2 строки опису. Наприклад, замість «створювала лого» можна розкрити цей процес, як проведення брифів із замовником, дослідження ринку, створення концепцій, тощо. Також можна використувати мову результатів, замість мови процесів. Наприклад, замість того, щоб перелічити, що створювали презентації можна зазначити так: «Завдяки моїм презентаціям клієнт покращив (завдання) на Х%» тощо.
✗ передивіться міжрядкові інтервали, розміри шрифтів. Від резюме графічного дизайнера досвідченного в типографіці очікується бездоганний вигляд, бо це як ваша візитка і демонстрації скілів. Спробуйте уявити себе своїм замовником замовляючим CV, що підвищить відклик рекрутерів на 70 %.
Загальні рекомендації. В середньому у нас є близько 5 секунд на те, щоб скласти враження на рекрутера чи менеджера. Тримайте в голові те, що спочатку ваше резюме буде переглянуто «по діагоналі», і тільки якщо там побачать те, що шукають — то перечитають більш уважно. Звертайте увагу на ключові слова у вакансіях на які подаєтеся — це можуть бути скіли, релевантний досвід, або іноді, щоб ваші цінності метчлились з цінностями організації. Не нехтуйте якісним супровідним листом. Це інструмент для того, щоб продемонструвати представнику компанії, чому і як ви зацікавлені працювати саме з ними, саме з цим проєктом тощо. Це збільшує вірогідність того, що ваш CV буде одразу розглянуто більш детально.
Оцінка: 6/10
BY Happy Monday
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280
Telegram is a free app and runs on donations. According to a blog on the telegram: We believe in fast and secure messaging that is also 100% free. Pavel Durov, who shares our vision, supplied Telegram with a generous donation, so we have quite enough money for the time being. If Telegram runs out, we will introduce non-essential paid options to support the infrastructure and finance developer salaries. But making profits will never be an end-goal for Telegram.
Tata Power whose core business is to generate, transmit and distribute electricity has made no money to investors in the last one decade. That is a big blunder considering it is one of the largest power generation companies in the country. One of the reasons is the company's huge debt levels which stood at ₹43,559 crore at the end of March 2021 compared to the company’s market capitalisation of ₹44,447 crore.
